La teua veu compta
A continuació es mostren totes les accions propostes per les entitats que s'han adherit al Pacte.
23/11/17
Igualdad
Igualdad entre componentes de la misma Hacer de nuestras fiestas de fogueres esten libres de violencia de género. aumentar puntos violetas
21/11/17
Asociacion motorista solidaria de San Vicente del Raspeig
Asociación motorista solidaria
03/11/19
Prevención, Formación, Intervención e Investigación en Violencias de Género
Iguala es una empresa del Parque Científico de la UMH especializado en Prevención, Formación, Intervención e Investigación en Violencias de Género. Ofrece formación especializada para diferentes colectivos profesionales del sector público y privado e implanta planes de Igualdad y de inclusión de personas con diversidad funcional en empresas privadas. Además, plantea diferentes lineas de investigación, entre ellas, avanzar en el desarrollo de un programa de prevención cuya eficacia esté basada en la evidencia. Iguala se compromete en avanzar en todas estas lineas y en formar el personal contratado
28/05/19
Donaré suport a les víctimes de la violència masclista:
Donaré suport a les persones del meu entorn que patisquen situacions de violències masclistes i les orientaré cap a les oficines d'atenció a les dones víctimes de violència de gènere. Informaré dels casos que conega de tracte discriminatori per raó de sexe, d'orientació sexual o d'identitat de gènere. Telefonaré al 112 si tinc indicis que s'està produint un acte de violència masclista.
11/02/19
UTILITZACIÓ D'UN LLENGUATGE INCLUSIU, NO SEXISTA EN TOTES LES COMUNICACIONS ORALS I ESCRITES DEL CENTRE
Utilitzarem en el dia a dia un lleguatge que evite estereotips de gènere i siga inclusiu i no sexista en totes les comunicacions orals i escrites amb l'alumnat, professorat i families.
28/09/17
ACCIONES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
- Realización de Jornadas los días 25 de Noviembre y 8 de Marzo. - Aspe es parte integrante del Valle de la Igualdad, desde donde se realizan actuaciones para sensibilizar en materia de igualdad entre mujeres y hombres, en las áreas de: TRABAJO, EDUCACIÓN, SANIDAD, VIOLENCIA DE GÉNERO, NUEVAS MASCULINIDADES, MEDIOS DE COMUNICACIÓN. -Servicio especializado de atención a la mujer/tejido asociativo relacionado con la mujer.
2020-12-03 16:12:52
Formación de personas migrantes como agentes contra la violencia de género
Aportar desde nuestra experiencia a este pacto la especificidad de Violencia contra la mujeres y niñas refugiadas, trabajando paralelamente en favorecer la participación de estas mujeres como agentes de cambio y mediación. Fomentar la formación , información y sensibilización tanto del propio colectivo de mujeres como del resto de los actores sociales implicados ( sanitarios , fuerzas del orden y seguridad , etc ) facilitando con ello la detección de estas situaciones y la intervención y erradicación de las mismas . La violencia contra las mujeres y niñas refugiadas es una pandemia invisible que parece no tener fin. Desgraciadamente, en su intento desesperado por llegar a un lugar seguro, también tienen más probabilidades de sufrir violaciones de sus derechos humanos por el hecho de ser mujer, desde la violencia a manos de sus compañeros sentimentales, hasta la que sufren por trata, violencia sexual, matrimonio forzoso o la mutilación genital. Delitos inhumanos que se han visto agravados por la pandemia del coronavirus. Las mujeres y niñas migrantes y refugiadas están especialmente expuestas a violencia como consecuencia de la pandemia de la COVID19. Algunos de los riesgos que han estado padeciendo son el incremento de la violencia en el hogar al no poder salir del mismo, así como un mayor peligro de caer en redes de trata de personas. También padecen una mayor precariedad en el empleo ante la imposibilidad de teletrabajar y, por tanto, un mayor riesgo de quedarse sin trabajo.
11/01/19
Difusión de propuestas musicales creadas por mujeres
Visibilizar las propuestas musicales defendidas por mujeres, tanto a nivel local como nacional. Dar cobertura a conciertos protagonizados por mujeres, difundir nuevos discos, etc...
20/09/17
Fomento del lenguaje no sexista entre las empresas del metal
Las partes firmantes del Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector Metal de la provincia de Valencia 2017-2019, se han comprometido a revisar y adaptar el lenguaje del convenio a uno más acorde con la igualdad de género.
29/11/17
Lectura del manifiesto de adhesión a este pacto
Se realizará la lectura del manifiesto de adhesión durante el acto que consideramos tendrá más público de nuestra semana cultural. Incluyéndose en la publicidad de los actos.